Ne Yapıyoruz?
Sosyal Değer Yaratma Atölyesi ile kurum çalışanları kendi kurumsal rollerinin ve profesyonel hedeflerinin ötesine geçerek yaşadıkları toplumda dert edindikleri meseleye çözüm getirmek üzere bir yolculuğa çıkarlar. Bu yolculuk 4–6 ay arası süren, 5 aşamalı olarak yapılandırılmış bir gelişim yolculuğudur. Bu atölye sonunda katılımcılar sadece dert edinen ve çözüm getirmek için inisiyatif alan bireyler olarak kalmazlar; toplum bilinci ve birlikte yaşama kültürünü pekiştirirler; aynı zamanda takım olma, proje tasarımı ve yönetimi, çeviklik, belirsizlikle mücadele etme, adapte olma becerilerini geliştirirler.
"İnsanlar söylediklerinizi unutur, yaptıklarınızı unutur ama onlara nasıl hissettirdiğinizi asla unutmazlar"
- Maya Angelou
Süreci, açılışta gerçekleştirdiğimiz ilham verici Sürdürülebilirlik Paneli ile başlatıyoruz; katılımcıların farklı perspektiflerle buluşmasını ve ortak bir farkındalık zemini oluşturmasını destekliyoruz.
Yüz yüze ve çevrimiçi formatların birleştiği 10 hibrit atölye ile katılımcıların hem derinleştiği hem de süreklilik sağladığı bir öğrenme akışı kurguluyoruz.
Her buluşmada yalnızca bilgi aktarımı değil; deneyimleme, birlikte düşünme ve birlikte üretme odaklı bir alan açıyoruz. Öğrenmenin anlık değil, sindirerek ve deneyimleyerek gerçekleşmesini sağlıyoruz.
Katılımcıları Co-Journeying® metodolojisiyle bireysel ve kolektif olarak destekliyoruz; her birinin kendi yolculuğunda ilerlemesini mümkün kılıyoruz.
Sürecin merkezine, ekiplerin sahiplendiği somut sosyal etki projelerini yerleştiriyoruz; öğrenilenlerin gerçek hayatta karşılık bulmasını sağlıyoruz.
Kurumların kendi önceliklerinden doğan sosyal meseleleri keşfetmeleri ve bu alanlarda özgün, uygulanabilir çözümler geliştirmeleri için alan açıyoruz.
Program tamamlandıktan 3 ay sonra gerçekleştirdiğimiz Geleceğe Dönüş - follow-up buluşmasıyla, kazanımların sürdürülebilirliğini ve etkiyi birlikte değerlendiriyoruz.
“Dünya, insanlar birlikte eyleme geçtiğinde anlam kazanır.”
- Hannah Arendt
Bu yolculuğun sonunda;,
İnsanların içindeki sosyal değer yaratma güdüsünü görünür kılıyoruz.
Onları yalnızca fark eden değil, harekete geçen bireyler haline getiriyoruz.
Toplumsal meselelere uzak kalan değil, sorumluluk alan ve çözüm üreten bir bakış açısını besliyoruz.
Sivil toplumda aktif olma yaklaşımını, iş dünyasının dışına ait bir alan olmaktan çıkarıp, günlük kararların ve iş yapış biçimlerinin parçası haline getiriyoruz.
Sürdürülebilirliği içselleştirme, paydaş analizi ve proje tasarımı konularında deneyim kazandırıyoruz.
Eşitlik, erişilebilirlik ve kapsayıcılık olgularına duyarlılıkları arttırıyoruz.
Çeviklik, yılmazlık, esneklik ve adapte olabilme becerilerini güçlendiriyoruz.
Sivil toplum ile kamu kuruluşlarıyla iş birliği kurma konusunda farkındalık kazandırıyoruz.
Nasıl Yapıyoruz?
Sosyal Değer Yaratma Atölyesi’ni, katılımcıların yalnızca fikir üretmediği; birlikte düşündüğü, tasarladığı, harekete geçtiği ve gerçek etki yarattığı bir dönüşüm yolculuğu olarak kurguluyoruz.
4–6 ay süren bu yolculuk boyunca yüz yüze ve çevrimiçi buluşmaların birleştiği hibrit bir öğrenme deneyimi sunuyor; katılımcıların hem bireysel hem de ekip olarak gelişebileceği alanlar açıyoruz.
Cesur fikirler değişimi başlatır;
birlikte yol alan insanlar onu toplumsal değere dönüştürür.
Panel:
1 Modül
Farkındalık
Sivil Toplum
Sosyal Fayda
Analiz:
Katılımcılar ilk aşamada kendi çevrelerinde gözlemledikleri sosyal meseleleri görünür hale getirir. “Neden-Nasıl-Ne” soruları etrafında düşünerek meselelerin kök nedenlerini analiz eder; empati kurma, birlikte düşünme, birlikte yaşam kültürünü keşfetme ve doğru soruları sorma becerilerini geliştirir.
Bu süreçte, farklı liderlik kavramları ve takım olma deneyimlerini keşfedip bireysel ve toplumsal ihtiyaçları gözeterek inisiyatif alma güdülerini beslerler.
3 Modül
Sosyal Mesele
Kök Neden
Takım Olma
Planlama:
Bu aşamada ekipler, belirledikleri sosyal meseleler için uygulanabilir çözüm fikirleri geliştirir.
“Her şey birbiriyle bağlantılı ve bütünsel bakıldığında birbirine hizmet eder.” felsefesi etrafında, kademe kademe proje tasarımı, paydaş analizi, takım çalışması ve sürdürülebilir etki yaratma üzerine ilerleyerek fikirlerini somut aksiyon planlarına dönüştürmeye başlarlar.
Planlama aşamasının sonunda, “Dinle-Değiştir-Geliştir” prensibiyle, ekipler aksiyon planlarını paydaşlarla paylaşır. Etkili geri bildirim alma ve verme çalışmasının ardından uygulamaya geçmeye hazır olurlar.
3 Modül
Çözüm Fikirleri
Proje Tasarımı
Geri Bildirim
Uygulama:
Katılımcılar geliştirdikleri projeleri hayata geçirirken öğrenmeyi deneyimle birleştirir. Geri bildirim kültürü, çeviklik, adaptasyon, birlikte üretim ve aksiyon alma becerileri süreç boyunca güçlenir. “Evren düşünceyi değil hareketi ödüllendirir.” prensibiyle, ekipler hem somut aksiyon planlarını hayata geçirir, hem de belirsizlikle hareket etmeyi, birlikte karar almayı ve dönüşümü yönetmeyi deneyimler. Bu aşamanın sonunda, ekipler tamamlanmış proje adımlarının somut çıktılarını paylaşırlar.
4 Modül
Somut Aksiyon
Somut Çıktılar
Çeviklik & Yılmazlık
Geleceğe Dönüş:
Program tamamlandıktan yaklaşık üç ila altı ay sonra ekiplerle yeniden bir araya geliyor ve sürecin katılımcılar, ekipler ve projeler üzerindeki etkisini birlikte değerlendiriyoruz.
“Geçmişten Geleceğe…” bakarak, ekiplerle birlikte onların yarattıkları etki ve bu etkinin ne kadar sürdürülebilir olduğunu irdeliyoruz. Katılımcılar bu yolculukta aldıkları dersler ve edindikleri kazanımlarla geleceğe dönük hayallerini oluşturuyorlar ve bu hayallerini ileride açmak üzere bir Zaman Kapsülü’nde saklıyorlar. Sosyal Değer Yaratma Atölyesi ile kurumun sürdürülebilirlik esaslarını sağlamlaştırması ve geniş tabana yayılarak farklı alanlara taşıyabilmesi için bir temel oluşturuyoruz.
Farklı çalışmalara ilham olması için geleceğe hep birlikte bir ok atıyoruz. Bu buluşma katılımcıların sürdürülebilirlik bakış açısını desteklerken aynı zamanda sosyal ve mesleki becerilerin farklı alanlara taşınması ve gelişim odaklı düşünce yapısının beslenmesine fırsat tanıyor.
1 Modül
Zaman Kapsülü
Sürdürülebilir Etki
Liderlik Becerileri
Bu yolculuğun sonunda katılımcılar yalnızca sosyal meseleleri fark eden bireyler olarak kalmıyor; sorumluluk alan, çözüm üreten ve harekete geçen bir tutum ve davranış geliştiriyorlar.
Sosyal değer yaratmayı iş hayatının dışında konumlanan bir alan olmaktan çıkarıp; günlük kararların, ekip kültürünün ve çalışma biçimlerinin doğal bir parçası haline getiriyoruz. Çünkü inanıyoruz ki gerçek dönüşüm, insanların içindeki katkı sağlama isteği harekete geçtiğinde başlar.
Özetle;
Sosyal Değer Yaratma Atölyesi sadece bir atölye değil,
bir dönüşüm hikayesidir.
İnsanların içindeki
sosyal değer yaratma güdüsünü görünür kılar.
Onları yalnızca fark eden değil,
harekete geçen bireyler haline getirir.
Toplumsal meselelere uzaktan bakan değil,
sorumluluk alan ve çözüm üreten bir duruşu besler.
Çünkü:
Gerçek bir topluluk, bireylerin içinde eridiği bir insan grubu değil;
her bireyin kendi olarak var olduğu, özgürce seçtiği, sorumluluk aldığı ve ekip olarak hareket ettiği bir yapıdır.
Gerçek dönüşüm, dışarıdan değil,
insanın içindeki “katkı sağlama” isteğiyle başlar.
Ve o istek harekete geçtiğinde, insanlar yalnızca iş yapmaz,
bulundukları dünyayı dönüştürür.
“Yaşamın anlamı bize verilmez; biz ona yanıt veririz.”
- Viktor E. Frankl
Co-Journeying®, birlikte ilerlemeyi bir yöntemden çok bir duruş olarak ele alır.
İnsanların gelişiminin, bir uzmanın cevapları aktarmasıyla değil; bireylerin ve ekiplerin kendi cevaplarını keşfedebilecekleri alanların açılmasıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle; süreçlerimizi öğretmekten çok keşfetmeye, yön vermekten çok eşlik etmeye ve aktarmaktan çok birlikte öğrenmeye odaklanarak tasarlıyoruz.
Co-Journeying® metodolojisinde hiç kimse diğerinin önünde ya da arkasında değildir. Hepimiz aynı yolculuğun farklı noktalarında yer alırız. Deneyimlerimizi, sorularımızı, gözlemlerimizi ve içgörülerimizi paylaşır; birlikte düşünür, birlikte öğrenir ve birlikte üretiriz.
Bu yaklaşımın merkezinde cevaplar değil, sorular vardır. Çünkü kalıcı farkındalığın ve gerçek dönüşümün, dışarıdan verilen bilgiyle değil; kişinin kendi deneyiminden ve içgörüsünden doğduğunu biliyoruz.
Co-Journeying®, bireylerin kendi potansiyellerini fark etmelerine, bu potansiyeli eyleme dönüştürmelerine ve sorumluluk almalarına alan açar. Aynı zamanda kolektif aklı görünür kılar; farklı bakış açılarını bir araya getirerek daha kapsayıcı, daha yaratıcı ve daha sürdürülebilir çözümlerin ortaya çıkmasını destekler.
Bu nedenle yürüttüğümüz tüm programlarda ve atölyelerde Co-Journeying® yaklaşımını temel alıyoruz. Katılımcıları yalnızca öğrenen bireyler olarak değil; birbirlerinin gelişimine katkı sunan, birlikte büyüyen ve birlikte dönüşen bir topluluğun parçası olarak görüyoruz.
Çünkü inanıyoruz ki; en anlamlı yolculuklar tek başına çıkılanlar değil, birlikte yürüdükçe derinleşenlerdir.
Co-Journeying® ile ilgili daha fazla bilgi için tıklayın!
